הקמת סטארטאפ – כל טיפים של התהליך

לא ניתן שלא לשמוע כיום במדינת ישראל על עולם ההייטק, על עולמות הסטארטאפים השונים, וכל היוצא בזאת, שכן תעשיית ההייטק בישראל שוברות שיאים משנה לשנה, ורק הולך וגדלה מידי שנה. מספיק לבקר בספסל הלימודים של אחד מהמוסדות האקדמאיים השונים במדינת ישראל שמלמדים את מקצועות ההייטק, כדי להבין עד כמה תעשייה זו פופולארית כיום במדינת ישראל. לא די בכך, בכל שבוע אנחנו שומעים על עוד חברת סטארטאפ ישראלית שעושה אקזיט ונמכרת לחברה בינלאומית אחרת תמורת סכומי עתק רציניים. הקמת סטארטאפ מושכת יזמים ישראלים רבים, שמעוניינים להקים חברת סטארטאפ ולהצליח בתחומים אלה. בדיוק בשביל זה, ריכזנו לכם בשורות הבאות שורה ארוכה של טיפים להקמת חברת סטארטאפ מצילה משלכם.

בתור התחלה – חפשו בעיה פשוטה שזקוקה לפתרון

בסופו של דבר, למרב הסטארטאפים המצליחים בעולם יש קו דמיון מאוד מאוד ברור – כל הסטארטאפים האלה מנסים לענות למעשה על בעיה מסוימת. לא משנה אם מדובר על בעיה בתחומים רפואיים, בתחומים טכנולוגיים, בתחומי כלכלה, וכיוצא בזאת – כל חברה מצליחה שעושה אקזיט מתחילה במענה על בעיה כלשהי. כדאי גם להכיר בכך שלא מספיקה רק בעיה שאין לה פתרון. עדיף לאתר בעיה שבאמת צריך למצוא לה פתרון. כי הרי יש המון סוגים של בעיות, המון מורכבויות בחיים שלנו בכל מיני תחומים ולכן זו צריכה להיות בעיה שאם ימצאו לה פתרון, זה יהיה לא פחות ממהפך. קחו בעיות להשראה כמו הפקקים עם פתרון הוויז, בעיה של למצוא מקום במלון עם האפליקציות שמאפשרות לאתר מקום בזמן שמתאים לנו וגם לפי תקציב ומיקום וכדומה.

 עוד אופציה להקמת סטארטאפ – נסו לייעל או להוזיל עלויות של פתרון הקיים כבר בעולם

ככל הנראה שלא תמיד נמצא בעיה חדשה לגמרי שאף אחד לא ענה עליה לעולם – כי כמעט בכל דבר בני האדם נגעו בימנו. אופציה נוספת עבורכם – הינה לקחת פתרון לבעיה שכבר קיים כיום בעולם, ולנסות לייעל אותו, או להוזיל בצורה חד משמעית את העלויות שלו.

גייסו צוות תותח מסביבכם

חברת סטארטאפ טובה קמה ונופלת על האנשים שעובדים בה. בשל כך, אנחנו ממליצים לכם בחום להשקיע מאמצים רבים בגיוס צוות עובדים תותח לחברת הסטארטאפ שלכם – עליהם תקום וטיפול החברה כולה.

ועוד כמה טיפים לדיוק אופטימלי בתהליך:

1. אם אתם לא יודעים מאיפה להתחיל, כדאי להצטרף לקבוצות או מקום שיכול להנחות אתכם בצורה הטובה והמיטבה ביותר.
2. זכרו כי הון חשוב לקידום התהליך אבל לא משם מתחילים.
3. וודאו כי הצוות שאתם בוחרים להקמת הסטארטאפ חייב להסתנכרן בהיבט של תכונות חיוביות וחוזקות. כלומר, אם למישהו חסרה תכונה חשובה כמו מנהיגות, כדאי שלאחר יהיה את זה, אם אחד מהצוות לא יצירתי ומתקשה לחשוב מחוץ לקופסא אבל הוא מעולה במספרים וניתוח נתונים, שווה שלאחד החבר‘ה האחרים כן תהיה יצירתיות ומחשבה מחוץ לקופסא.